定制服裝已經(jīng)成為人們生活，必不可少的一部分物品，定制服裝關(guān)系著(zhù)人們的生活質(zhì)量，促進(jìn)國家金融。
臨沂標志服定制廠(chǎng)家詳細和大家一起了解一下服裝定制市場(chǎng)的六要素：
我國的工作服設計存在著(zhù)如下問(wèn)題:色彩運用不豐富、單調保守、時(shí)尚感不強，工作服的面料、花型、圖案等沒(méi)有考慮工作服的加工工藝和穿著(zhù)場(chǎng)合;工作服設計款式比較單調,缺少變化。這些都會(huì )影響我國工作服市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。為了提高我國工作服設計水平，工作服提供商認為要將以下六方面做到位。
1.充分開(kāi)發(fā)本土文化的優(yōu)勢
服裝設計具有雙層因素，既是產(chǎn)品，又是藝術(shù)品。工作服服裝作為服裝的一個(gè)種類(lèi)，要開(kāi)發(fā)具有中國特色的產(chǎn)品，如何把本國地域文化特色的元素挖掘出來(lái)，運用到工作服服裝中，創(chuàng )造出中國式工作服是我們設計需要思考的問(wèn)題。
2.積極和國際知名的工作服企業(yè)合作設計
工作服在設計風(fēng)格方面需要探尋本民族語(yǔ)言，在工藝技術(shù)方面也需要先進(jìn)的技術(shù)來(lái)完善。工作服產(chǎn)業(yè)在我國還沒(méi)有普遍形成一定的規模性生產(chǎn)，大多數企業(yè)是在做一些來(lái)料加工等半成品的生意。如果能和國外這些大的企業(yè)合作就可以加快中國工作服產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)成熟，盡快掌握國際上最先進(jìn)的工作服制作技術(shù)，設計理念，使工作服發(fā)展提前到達黃金時(shí)期。
3.不斷進(jìn)行工作服細節設計元素創(chuàng )新
工作服作為服裝一個(gè)種類(lèi)，從字面上解釋?zhuān)茨芸闯鏊诳钍椒矫嬉呀?jīng)形成一個(gè)固定的外形，不會(huì )產(chǎn)生太多的變化。因此，設計開(kāi)發(fā)工作服便是在面料、圖案、紋樣、色彩的組合搭配以及領(lǐng)、袖、衣袋及工藝方面的創(chuàng )新。這也是工作服有別于其他門(mén)類(lèi)服裝產(chǎn)品的一個(gè)突出的特點(diǎn)，這些元素的創(chuàng )新對工作服的設計起到關(guān)鍵作用，也是影響工作服服裝生產(chǎn)企業(yè)的命脈。
4.加強設計研發(fā)是重要的競爭手段
長(cháng)期以來(lái)，在業(yè)內要評價(jià)一個(gè)工作服生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)力時(shí)，首先考慮的就是它的產(chǎn)量、工廠(chǎng)規模、員工的數量等等，卻很少注重設計力量。雖然我國工作服市場(chǎng)前景十分看好，可是工作服設計在我國發(fā)展還處于起步階段，設計力量還比較薄弱。要改變這種現狀，有一個(gè)更重要的要素需要考慮，那就是企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，即設計能力。“工作服業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到款式設計時(shí)代，可見(jiàn)目前的中國已到了倡導工作服文化的時(shí)候了。
5.注重工作服設計與新文化的關(guān)聯(lián)
當代服飾文化，把衣飾推向了社會(huì )地位的層面，而工作服在超越階級，其簡(jiǎn)單的款式，卻創(chuàng )造了永遠的流行，不得不承認工作服是服裝界的一個(gè)經(jīng)典創(chuàng )造。圖案的設計在某種程度上可顯示這種功效，工作服是流動(dòng)的媒體宣傳廣告。它將作為風(fēng)尚和習俗的載體，與我們生活密不可分，成為服飾時(shí)尚的代名詞。
6.將互聯(lián)網(wǎng)作為工作服設計全球性社區
現在，世界范圍內的工作服文化瞬息萬(wàn)變，氣象萬(wàn)千，越來(lái)越豐富，借助互聯(lián)網(wǎng)可以更快的傳遞工作服設計最新潮流?；ヂ?lián)網(wǎng)上可以形成很多工作服設計的實(shí)體社區和虛擬社區，創(chuàng )意引領(lǐng)設計，互聯(lián)網(wǎng)社區為工作服設計提供了源源不斷的設計資源?，F在，國內也產(chǎn)生了不少面向廣大網(wǎng)民征集創(chuàng )意工作服的專(zhuān)門(mén)平臺，這種平臺將工作服設計從設計師小圈子擴大到普通網(wǎng)民，也更充分地促進(jìn)專(zhuān)業(yè)設計師和網(wǎng)民設計師的互動(dòng)。
