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制服和工作服之間的區別
作者:admin 時(shí)間:2020-08-25 01:43:28 人氣:50℃
制服可以創(chuàng )立品牌形象也還可以增強部門(mén)之間的凝聚力,使企業(yè)內部更好的劃分部門(mén)的職責,制服可以給人耳目一新的感覺(jué),讓人心情愉快,又是公司實(shí)力的象征,有利于客戶(hù)記住本公司,能提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),制服還能體現企業(yè),機構,組織的權威性,最能體現這一點(diǎn)是國家政府機構人員的制服,如工商稅務(wù),政檢法部門(mén),軍警人員的制服等。
工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時(shí)需根據客戶(hù)的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護和形象的統一而穿的服裝。制服是有特定的型式或都說(shuō)固定的單位使用,固定的人員使用的例如公安,軍隊,法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱(chēng)工作服。
一般工作服聽(tīng)起來(lái)不是很好聽(tīng)就是車(chē)間里的感覺(jué),一般制服都很帥氣或是很漂亮。但自己覺(jué)得其實(shí)制服也是工作服的一種,像警服,難道不是警察工作穿的嗎?保安穿的就是保安工作服,但是警察穿的就是叫制服。